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人事处

编辑日期:2010/10/10 15:01:18 来源: 作者:

1、根据党和国家及我省干部人事工作方针政策和法律法规,负责研究制定机关干部人事规章制度、部门工作职责,推进机关干部人事制度改革。

2、了解和掌握机关干部情况,考察分析干部队伍结构和人员状况,适时提出干部考察、培养、选拔建议。
3、承办机关及所属事业单位机构的设置、调整和人员编制工作。
4、承办机关及所属事业单位工作人员的录用、考察、考核、行政奖惩、培训、交流、办理退休工作。
5、承办机关和所属事业单位工作人员的任免、调配工作。
6、负责机关及所属事业单位的工资计划和工资基金管理。
7、负责机关及所属事业单位工作人员以及机关离、退休人员的工资、福利、保险等管理工作。
8、负责机关工人技术等级考核、评定工作。
9、负责所属事业单位管理人员与专业技术人员的聘用、辞职和专业技术职务的评聘工作。
10、承办省政协委员人事方面的工作。
11、负责机关干部人事档案管理工作。
12、完成领导交办的其他工作。
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